PARA SUA EMPRESA
CONHECIMENTO NÃO PROVOCA AÇÃO OU RESULTADOS!

TRANSFORMAR CONHECIMENTO EM AÇÃO COM RESULTADOS EFETIVOS E DURADOUROS, SEJAM ELES INDIVIDUAIS OU COLETIVOS, É O CORE BUSINESS DA 4BEBETTER.


Em tempos de digitalização, redes sociais, meios inovadores de planejamento e condução de projetos, comunicação instantânea, expectativa por resultados cada vez maiores e imediatos, clientes cada vez mais exigentes e informados, o fator humano é cada vez mais decisivo e crucial para o sucesso dos negócios, dos projetos e das realizações.

CONHEÇA NOSSOS PROGRAMAS IN COMPANY

COACHING EXECUTIVO E EM GRUPO
GESTÃO DE POTENCIAL E DESEMPENHO
WORKSHOPS
PALESTRAS Tema: ESTILO DE VIDA SAUDÁVEL
  • Cada dia mais resiliente - saúde, energia e tranquilidade
  • Autoconhecimento: pensamentos, sentimentos e atitudes
  • Regular emoções e humor
  • Fazer "amizade" com o medo
  • Como manter a calma em situações de pressão e stress
  • Metodologia sustentável - Sua versão melhor a cada dia
  • Autodesenvolvimento

Tema: GERENCIAMENTO DO TRABALHO
  • Influência do Stress na Administração do Tempo
  • Hábitos que aumentam a sua energia
  • Estratégias para multiplicar o tempo: Delegar, eliminar, automatizar
  • Como melhorar foco e atenção

Tema: MULTIPLICANDO O TEMPO
  • Por que "pulamos" etapa do planejamento?
  • Como focar a equipe para atingir resultados
  • Monitorar progresso pessoal e do time
  • Vantagens de estrutura e rotina
  • Definir prioridades: "menos é sempre mais"
  • Delegar com sabedoria

Tema: TOMADA DE DECISÕES
  • Processo de Decisão
  • Personalidades ligadas à decisão
  • Momentos: Cold and Hot State
  • Dificuldades de tomar decisão
  • Dicas para uma boa decisão
  • Decisão e autoconfiança
  • Decisão e autonomia
  • Decisão e energia

Tema: LIDANDO COM MUDANÇA
  • Ciclo da mudança
  • Mentalidade de crescimento
  • Foco em aprendizagem e progresso
  • Fazer "amizade" com o medo
  • Atravessar a ponte da vulnerabilidade
  • Lidando com obstáculo - foco na solução
  • Reconheça e envolva os "stakeholders"
  • Hábitos de sucesso

Tema: GESTÃO DE POTENCIAL E DESEMPENHO
  • Diferença entre Potencial e Desempenho
  • Como identificar problemas de desempenho
  • Como identificar pessoas de potencial
  • Como desenvolver funcionários com potenciais
  • Ferramenta de acompanhamento
  • Plano de Ação

Tema: LÍDERES - TENHA O MELHOR DO SEU TIME
  • Seja um "Coach e um Mentor" para o seu time
  • Fortaleça autonomia e autoconfiança
  • Reconheça e respeite as emoções
  • Inspire - Lidere pelo exemplo
  • Melhore interações diárias
  • Foco

Tema: FEEDBACK
  • Tudo começa com o líder
  • Não é real até que você diga
  • Coragem de ser honesto
  • Entender as entrelinhas
  • Tipos de feedback
  • Preparando-se para o feedback
  • Momento do feedback
  • Pós-Feedback

UMA DAS FORMAS MAIS PRÁTICAS E RÁPIDAS PARA INICIAR OS PROCESSOS DE MUDANÇA JUNTO A SUA EQUIPE E SUA EMPRESA É NOSSO CONJUNTO DE PALESTRAS.

ALÉM DAS PALESTRAS, PROJETOS DE TREINAMENTO, COACHING INDIVIDUAL E EM GRUPOS TAMBÉM PODEM SER UTILIZADOS E IMPLEMENTADOS ON DEMAND.



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